运营督导

岗位职责:
1、负责口渴了事业部加盟店巡查;
2、负责新店的管理,提升满意度;
3、协助策划执行市场活动,确保活动的顺利推广;
4、提升门店的销售额,完成销售指标;
5、与加盟商有效地沟通,对加盟商进行有效地管理和服务。

任职要求:
1、大专及以上学历,有2年以上餐饮类工作经验;
2、能够适应出差;
3、有饮品类、大型餐饮连锁类经验者优先。

储备干部

职位描述:
公司重点培养对象,经过轮岗学习,晋升管理层岗位。

岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄18-28岁,男女不限;
2、能吃苦工作踏实,有敬业精神,热爱餐饮事业;
3、良好的沟通能力及执行力,无不良嗜好和记录。

薪酬福利:
1、入司即统一签订正式劳动合同,公司正式编制;
2、储备干部津贴,节假日礼品,高温费补贴,定期岗位晋升培训,带薪学习,带薪年假,定期员工体检;
3、公司为员工缴纳五险;
4、你将学到:各个工作站操作、成本控制、人力资源管理、沟通力与领导力管理;
5、晋升通道:储备干部-----领班-----店长-----区域经理(运营督导)-----更高职位!

全职伙伴

职位描述:

岗位描述:
1、执行岗位标准化规范要求,确保店面正常营运;
2、力求给顾客带来新鲜、美味、愉悦的休闲享受;
3、通过与顾客的交流,宣传品牌产品,提升品牌知名度;

招聘要求:
1、年龄18-30岁,身体健康,五官端正;
2、中专以上学历;
3、有良好的语言表达能力、学习能力;
4、有良好的服务意识;
5、有餐饮服务经验者优先。

工作时间:
员工班次分为早晚班,每班不超过八小时,无夜班,每周休一天。

薪资福利:
1、保底薪资3000以上;
2、提供岗前带薪培训;
3、发展空间:每月提供专业培训,每年2~3次考核晋升机会,表现优秀一年内可晋升至店长;

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